Categories
Uncategorized

Rencontre Filiere Auto

rencontre filiere auto

rencontre filiere auto Le récent bouleversement de la direction de la Harley Davidson Company a causé beaucoup de consternation parmi les personnes présentes à la réunion annuelle de l’Automotive Club of America à Detroit.Deux des principaux actionnaires, Warren Buckingham et John Fisher, ont tous deux démissionné de leurs fonctions respectivement de PDG et de directeur financier de la société.Bien que l’entreprise soit en transition, les deux hommes portent une part importante de la responsabilité de la crise actuelle.Dans un article de Motor Trend, ils ont mis le blâme sur le manque de connaissances en gestion et une culture de «réflexion à court terme».Cet article essaiera de donner un regard objectif sur cette question du point de vue d’un initié de l’industrie automobile.

L’industrie automobile est très diversifiée.De nombreuses entreprises sont passées de la fabrication uniquement à une activité de services au cours des dernières années.En tant que telles, de nombreuses entreprises doivent désormais choisir soit de réduire les coûts en réaffectant la production à des endroits moins chers, soit de payer des salaires plus bas à leurs syndicats pour les garder à bord.Cette dernière option n’est pas souhaitable pour toute entreprise mais surtout pour celle qui cherche à augmenter sa marge brute.La récente secousse chez Harley Davidson a été causée par cette dernière, et non par les travailleurs du fabricant de motos, comme l’indique l’article.

Le thème de l’article était de discuter de l’importance des problèmes spécifiques de l’industrie automobile à la lumière de la date limite imminente du 2 juin pour la poussée du président américain Obama en faveur d’une loi sur l’emploi $ carral.Les syndicats se battent dur pour ce projet de loi car ils estiment qu’il est nécessaire de protéger la classe moyenne contre le licenciement en raison des licenciements chez Harley Davidson.Le travailleur de première ligne Harley Davidson est un excellent exemple du type de travailleur qui pourrait être affecté négativement par une telle mesure.Ils sont spécialement formés pour effectuer différents travaux dans différentes conditions.Le manque de formation et d’expérience dans ce domaine pourrait coûter à l’entreprise des milliers de dollars et des milliers d’emplois.